Anong Mga Highlight ang Nagniningning sa Jutian's July Monthly Awards Ceremony?

Nagpapatuloy sa init ng Hulyo,Jutiankamakailan ay nagsagawa ng buwanang seremonya ng parangal. Ang mga founder na sina Sun Haiqing ("Brother Scale") at Wu Chuanmei ("Sister Scale"), kasama ang buong team, ay nirepaso ang mga nagawa ng buwan, pinarangalan ang mga mahuhusay na performer, namahagi ng mga reward, nilinaw ang mga bagong layunin, at nag-rally na mag-set out muli nang may panibagong lakas.

Address ng Tagapagtatag

Nagbukas ang pulong sa pamamagitan ng isang address ng founder na si Sun Haiqing. Nabanggit niya na ang Hulyo ay minarkahan ang simula ng ikalawang kalahati ng taon at nagsisilbing mahalagang sandali para sa buong Jutian team na muling magsama-sama at sumulong nang may determinasyon. Sa pamamagitan ng pananatiling nakatuon sa kanilang mga tungkulin at pagbangon upang matugunan ang mga hamon, ang Jutian team ay naghatid ng matatag na mga resulta sa pamamagitan ng pagsusumikap at isang malakas na pakiramdam ng responsibilidad. Pagkatapos ay nagsalita siya tungkol sa kultura ng kumpanya ng mentorship—partikular na ang pilosopiya ng "pass-on, help, at lead" (*chuan-bang-dai*)—na binibigyang-diin na ang core nito ay nasa paghahatid ng mga ideya at pangunguna sa pamamagitan ng halimbawa. Hinikayat niya ang mga beteranong empleyado na magbigay ng positibong patnubay sa mga bagong dating, manguna sa pamamagitan ng paggawa, at magpakita ng mga gawain mismo upang pasiglahin ang mabilis na paglago sa pamamagitan ng praktikal na karanasan. Sa wakas, hinikayat niya ang mga empleyado—parehong bago at beterano—na sumulong nang sama-sama at iayon ang kanilang personal na paglago sa pangkalahatang pag-unlad ng kumpanya. Nanawagan siya sa lahat na gawin ang lahat sa Agosto, matugunan ang mga bagong hamon na may mas matataas na pamantayan, at patuloy na sumulong patungo sa dakilang layunin na "magkasamang lumikha ng isang siglong gulang na brand ng instrumento sa pagtimbang."

Seremonya ng parangal

Koleksyon ng mga Larawan ng Award Ceremony

Ang pagpupulong ay nagpatuloy sa segment ng mga parangal, pinarangalan ang mga koponan at indibidwal na nagpakita ng pambihirang pagganap at nakamit ang mga natitirang resulta noong Hulyo, sa gayon ay kinikilala ang kanilang pagsusumikap at tagumpay. Isang espesyal na "Filial Piety Bonus" ang ipinakita sa mga magulang ng mga natitirang empleyado—isang kilos na nagbibigay-daan sa mga pamilya na makibahagi sa karangalan at tinitiyak na ang debosyon ng anak ay kaakibat ng propesyonal na dedikasyon. Ang bawat gantimpala ay isang pagpupugay sa mga naninindigan sa kanilang pangako; bawat karangalan ay nagmumula sa araw-araw na dedikasyon sa pagpapabuti. Hulyo ay nagtakda ng yugto; Ang Agosto ay ang oras upang magpatuloy. Ang lahat ng miyembro ng Jutian team ay bubuo sa isang pundasyon ng pragmatikong pagkilos at gagamitin ang determinasyon bilang kanilang puwersang nagtutulak; nagkakaisa sa layunin, sila ay magsusukat ng mga bagong taas.

Mensahe mula sa mga Tagapagtatag

Nang malapit nang matapos ang kumperensya, ang tagapagtatag na si Wu Chuanmei (Sister Cheng) ay nagbigay ng pangwakas na pananalita. Muli niyang ipinahayag ang kanyang taos-pusong pasasalamat sa lahat ng mga kasamahan, na binigyang-diin na ang mga milestone na nakamit noong Hulyo ay naging posible lamang sa pamamagitan ng matatag na dedikasyon at pagsusumikap ng lahat. Nanawagan siya sa buong Jutian team na gawing momentum ang karangalan na ito para sa hinaharap, na hinihimok ang lahat na gawin ang lahat nang may panibagong sigasig at isulong ang mga inisyatiba ng kumpanya sa bagong taas sa Agosto.

Ang paglalakbay ng Hulyo ay malapit na, at ang clarion call para sa Agosto ay malakas at malinaw. Sa pagtatapos ng pulong, ang mga founder na sina Sun Haiqing ("Brother Cheng") at Wu Chuanmei ("Sister Cheng") ay nagpakuha ng mga larawan kasama ang mga empleyado mula sa post-90s at post-00s na henerasyon. Ang kilos na ito ay sumasagisag sa pagdaan ng "Jutian Spirit" mula sa isang henerasyon patungo sa susunod—na sumasalamin sa kung paano nagsisilbing backbone ng kumpanya ang mga batikang beterano, habang ang nakababatang henerasyon ay kumakatawan sa beacon ng pag-asa sa hinaharap.

Moving forward, ang kabuuanJutiandadalhin ng koponan ang kumpiyansa at lakas na nakalap sa kumperensyang ito upang itaguyod ang diwa ng pagtuturo at paglilipat ng kaalaman. Sa panibagong sigasig at pragmatic na diskarte, ilalaan nila ang kanilang sarili sa kanilang trabaho at walang sawang susulong sa misyon ng "pagpapalakas ng mga pabrika upang pahusayin ang kalidad at kahusayan, at pagbubuo ng pambansang tatak ng instrumento sa pagtimbang sa pamamagitan ng pagkakayari," at sa gayon ay magkasamang nagsusulat ng bagong kabanata sa mataas na kalidad na pag-unlad ng Jutian.